咸宁市2026年“引才专列”急需紧缺人才引进活动武汉大学站事业单位人才引进公告

报名条件

以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准

学历要求

本科及以上

公告摘要

一、招聘岗位及人数 1. 急需紧缺人才：共35个岗位。 2. “政聘企用”人才：共40个岗位。 二、报名条件 年龄要求：硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁（截止到2026年1月1日）。 学历要求：急需紧缺人才需具有硕士及以上学历，“政聘企用”人才需具有本科及以上学历。 专业要求：详见岗位表。 三、招聘方式 采取直接面试或先笔试后面试的方式进行。具体如下： 1. 直接面试： - 面试形式为结构化面试，实行百分制。 - 最低合格线为70分。 2. 先笔试后面试： - 笔试成绩最低合格线为60分。 - 根据笔试成绩从高到低按5:1比例确定进入面试人员。 四、考试时间及地点 考试时间拟定于5月份，具体时间和地点另行通知。 五、体检考察 根据面试或综合成绩排名，按1:1的比例确定体检考察对象。如出现并列情况，则进行加试面试。 六、公示和聘用 拟引进人员名单将在市人社局网站上公示不少于5个工作日。公示无异议后办理事业单位进编和聘用手续。 七、管理及待遇 人才管理：实行岗位管理和签订聘用合同。 工资待遇：执行政策规定的事业单位工资待遇。 生活补贴： - 博士每人每月3000元 - 硕士每人每月1500元 - 本科每人每月600元 - 连续发放3年，按年度2次发放。 服务保障：住房、配偶就业、户口等方面优先照顾。 八、其他 引进人才最低服务期为5年（经组织调动的除外），服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。 对违反引才招聘纪律规定的考生和工作人员将按相关规定处理。 附件 公告附有多个表格文件，包括急需紧缺人才岗位表、政聘企用人才岗位表、报名表等。具体信息请参阅相关附件。 如有其他疑问或需要进一步了解详情，请联系咸宁市人力资源和社会保障局。 详情以官方原文为准。

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