武威市2026年度市直事业单位公开选聘工作人员公告
· 发布于 2026年7月8日
资格自检
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根据您提供的信息，公开选聘工作的后续步骤如下： 资格复审 1. 时间与地点：具体时间和地点将另行通知。 2. 所需材料：报考人员需提供身份证、《报名表》、学历学位证书等材料。资格复审不合格或放弃复审资格者，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低的顺序递补。 面试 1. 时间与地点：具体时间和地点将另行通知。 2. 形式：采取结构化小组面试方式，主要测查履行岗位职责的基本素质和能力。 3. 评分标准：满分为100分，占总成绩的40%。 总成绩计算 总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40% 如出现小数点后第三位及以上的情况，按照“四舍五入”办法处理。 若出现总成绩相同情况，则按笔试成绩由高到低顺序确定名次。 考察 1. 对象：根据总成绩从高到低的顺序等额确定考察对象。 2. 方法与内容： - 采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行。 - 核实干部人事档案，了解违规违纪情况及社会信用记录等。 注意事项 考察工作由各选聘单位及其主管部门组织实施。 如出现总成绩相同的情况，则按笔试成绩由高到低顺序确定名次。 对于实际未形成竞争的岗位（参加面试人员与选聘计划人数的比例为1:1），面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入考察环节。 其他 考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察工作，客观真实地反映考察对象的情况。 对档案中材料和信息造假的行为将取消选聘资格。 请确保在每个阶段都按时完成相关任务，并保持通讯畅通以便接收进一步的通知。 详情以官方原文为准。