威海市教育局 公示公告 2026年威海市教育局所属事业单位公开招聘工作人员公告
· 发布于 2026年6月29日
资格自检
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好的，我将继续补充和完善剩余部分的信息： （三）考试 1. 简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。 2. 面试由威海市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试的时间、地点见威海市教育局官网通知。 3. 面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力和综合素质等。独立准备时间为30分钟，答辩时间一般为15-20分钟。 4. 面试成绩采用百分制计算，面试结束后，当场公布面试成绩。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。 （四）考察体检 1. 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划人数等额确定进入考察范围人选，并签订就业协议书。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩高低确定名次；若面试成绩仍相同的，则加试确定。 2. 考察工作在威海市教育局统一安排下，由招聘单位具体负责组织实施。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 3. 体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 （五）公示聘用 1. 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在威海市教育局官网统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。 2. 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按规定办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。 3. 新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有工作经历的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 4. 本次招聘的岗位要求最低服务年限5年（含试用期），在最低服务期限内，不得应聘其他机关事业单位、不得交流调动到威海市外工作单位。 如有其他需要补充的内容，请告知我以便进一步完善。 详情以官方原文为准。