浙江省省属事业单位2026年上半年集中公开招聘人员公告
· 发布于 2026年3月18日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 学历要求
- 具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）
- 专业要求
- 参考教育部发布的学科专业目录
- 政治面貌
- 遵纪守法，品行端正
资格自检
对照你的备考资料，看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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登录后自检公告摘要
一、报名与资格审查 1. 报名时间：2026年3月14日9:00—3月18日16:00。 2. 缴费确认及改报时间：2026年3月19日9:00—3月27日24:00。通过资格初审并缴费确认的人数不达开考比例的岗位，将相应核减招聘人数或取消招聘计划。 3. 打印准考证：2026年4月22日—4月24日。 二、考试考核 1. 笔试 - 时间与地点：2026年4月25日，杭州市内。 - 科目：上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。 - 笔试成绩预计可于5月25日前登录浙江人事考试网查询。 2. 资格复审：由各主管单位组织，具体安排见主管单位网站信息。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃入围资格；未按要求提交材料或被认定为与应聘岗位所需条件不符的将取消入围资格。 3. 专业测评 - 部分岗位需进行专业测评（详见《招聘计划表》“专业测评”栏）。 - 专业测评设合格线，成绩低于60分为不合格。部分岗位另设有心理测评，结论不合格者也不得进入面试环节。 4. 面试 - 由各主管单位组织实施，具体安排见主管单位网站信息。 - 面试主要考查综合素质，部分岗位对相关专业、业务能力有要求的将在面试中体现（详见《招聘计划表》“其他说明”）。 5. 总成绩计算办法： - 笔试、专业测评（不含定性测评项目）、面试和总成绩均采用百分制计分。 - 经笔试直接进入面试的岗位，设面试合格线，面试成绩低于60分为不合格。经笔试、专业测评后安排面试的岗位，如实际参加面试的人数在计划招聘人数2倍及以内，设面试合格线，面试成绩低于60分为不合格。 三、注意事项 符合条件人员可申请减免考试费。 部分符合条件人员无需缴费且不设开考比例（残疾人专项岗位）。 各岗位根据笔试成绩从高到低排序确定入围下一轮考试考核人员名单，取得有效笔试成绩的人数不超过入围比例的可以全部入围。 详情以官方原文为准。