中山大学附属第六医院公开招聘事业单位工作人员公告（第一批）
· 发布于 2026年5月20日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 学历要求
- 研究生学历、博士学位
- 年龄要求
- 45 周岁以下
资格自检
对照你的备考资料，看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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根据您提供的信息，我整理了中山大学附属第六医院招聘事业单位工作人员的详细流程如下： 一、招聘岗位及条件 1. 招聘岗位：临床医师、护理人员等。 2. 基本条件： - 具有中华人民共和国国籍； - 遵守宪法和法律，具有良好的品行； - 符合招聘岗位所需的专业或技能条件； - 身体健康，能胜任应聘岗位的工作； - 无违法违纪行为。 二、不予聘用的情形 1. 受过刑事处罚的； 2. 曾被开除公职的； 3. 为或受过记过及以上行政处分的； 4. 曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的； 5. 申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的； 6. 根据事业单位人事管理回避相关规定聘用后即构成回避关系的; 7. 法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 三、招聘程序 （一）受理报名 1. 报名时间：2026年5月25日至2026年5月29日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。 2. 报名地址：广州市天河区员村二横路26号中山大学附属第六医院1号楼29楼2号会议室。 3. 报名方式： - 现场报名，现场递交纸质材料； - 电子版需通过U盘现场拷贝存档。 （二）提交材料内容及要求 公开招聘事业单位工作人员应聘申报表（附件2） 工作单位同意报考证明（附件3） 报名信息采集表（附件4） 应聘证明材料： - 身份证复印件（原件备查） - 高中毕业以后所有学习阶段的学历、学位证书复印件及对应学历学位认证证明 - 执业证复印件（原件备查） - 专业技术职务资格证（聘书）复印件（如有，原件备查） - 住院医师规范化培训证书或相关证明材料复印件（原件备查） - 博士后出站证书或原博士后流动站出具的同意出站证明材料（博士后提供） - 近五年代表性成果证明材料 - 专家推荐信（附件6，两份） （三）资格审查 1. 初审：医院在报名现场根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，方可参加笔试环节。 2. 复审：应聘者需携带相关证明材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。 （四）考试考核 1. 笔试考核： - 考核相应岗位应具备的专业基本知识和理论； - 成绩按总分100分计算，60分为合格。 2. 操作技能考核： - 考核成绩按总分100分计算，60分为合格。 3. 心理测试：主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。 四、注意事项 报名资料需完备，每人限报1个岗位； 通过资格初审者方可进入笔试环节； 资格审查贯穿公开招聘全过程，不符合条件者将被取消报考或录用资格。 详情以官方原文为准。