攀枝花市东区事业单位2026年直接考核招聘副高职称及以上人才公告
· 发布于 2026年6月3日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 年龄要求
- 45 周岁以下
资格自检
对照你的备考资料，看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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登录后补充 →公告摘要
1. 招聘对象：面向全国范围内符合岗位条件的人员。 2. 报名方式及时间：采取网上报名，具体报名时间和网址将在指定网站公布。考生需在规定时间内完成网上报名并提交相关材料。 3. 资格审查：由东区组织人社部门进行资格初审和复审。通过资格审查的报考者进入下一环节。 4. 考核方式： - 考核分为笔试、面试两个阶段。 - 笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%（其中，区属学校岗位采用讲微格课的方式进行）。 - 面试主要测试报考者的思想政治、业务能力、综合素质等方面的能力。 5. 体检：根据考核成绩从高到低确定意向人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃的可依次递补一次。 6. 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质等。考察不合格者不予聘用。 7. 公示与聘用： - 考核、体检和考察均合格后，在指定网站上进行为期3天的公示。 - 公示无异议或反映问题不影响聘用的人员办理相关聘用手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。 8. 纪律监督：招聘工作接受东区纪委监委全程监督和社会各界监督。参与考核招聘工作的人员涉及利益关系时需回避。 9. 其他注意事项： - 通过直接考核招聘方式进入东区事业单位的工作人员，在东区最低服务年限为5年。 - 引进的取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员，按规定设置专业技术特设岗位。 详情以官方原文为准。