2026年竹溪县事业单位公开招聘89名工作人员公告
· 发布于 2026年7月3日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 专业要求
- 各岗位不同，见岗位表
资格自检
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登录后自检本公告缺：考试日期 / 报名入口链接。你知道的话可以补充（帮到其他考生）
登录后补充 →公告摘要
好的，根据您提供的信息，我将对竹溪县事业单位招聘考试的笔试、资格复审、面试等环节进行总结和补充说明： 一、笔试 1. 时间安排：笔试预计在2026年7月9日（星期六）上午8:30-10:00进行。 2. 科目与内容： - 综合管理类A：《职业能力倾向测验》 - 教师类B：《综合应用能力》和《教育公共基础笔试》 二、资格复审 1. 时间安排：笔试后15日内公布成绩，随后发布资格复审公告。 2. 参加人员：笔试卷面成绩达到最低合格线的考生。 3. 所需材料： - 第二代居民身份证 - 笔试准考证 - 学历学位证书原件及复印件 - 《笔试加分申请表》（如符合加分条件） 4. 递补规则：资格复审不合格或弃权的，按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。 三、面试 1. 时间安排：面试公告发布后进行。 2. 形式与内容： - 综合管理类A：结构化面试 - 教师类B：无生讲课或实际操作等 3. 最低合格线： - 非教师岗位：70分 - 教师岗位：80分 四、考试成绩计算 1. 综合成绩 = [(笔试成绩+政策性加分) × 50%] + (面试成绩 × 50%) 2. 如遇综合成绩相同，按以下顺序排名： - 面试成绩高者 - 笔试成绩高者 3. 特殊情况：同一岗位笔试、面试成绩均相同时进行加试。 五、体检与考察 1. 人选确定：根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定。 2. 体检标准：参照公务员录用体检有关规定执行。 3. 考察内容：包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 六、其他注意事项 笔试成绩达到最低合格线的考生方可进入资格复审环节。 面试前需进行资格复审，未通过者取消面试资格。 体检和考察不合格或自动放弃的岗位，按该岗位综合成绩从高到低依次递补。 以上信息仅供参考，请以竹溪县人民政府网发布的最新公告为准。如有疑问，建议直接咨询竹溪县人力资源和社会保障局。 详情以官方原文为准。