2026年陕西开放大学（陕西工商职业学院）高层次人才招聘公告（7人）
· 发布于 2026年5月28日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 学历要求
- 博士研究生学历学位
- 专业要求
- 会计类、信息技术类、智能制造类、老年教育类
- 政治面貌
- 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法
- 年龄要求
- 40 周岁以下
资格自检
对照你的备考资料，看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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登录后自检本公告缺：考试日期 / 报名入口链接。你知道的话可以补充（帮到其他考生）
登录后补充 →公告摘要
一、招聘岗位及条件 1. 招聘岗位：包括教授、副教授等高级职称教师。 2. 应聘条件： - 具有良好的思想政治素质和职业道德； - 学历要求为博士研究生，部分岗位可放宽至硕士研究生； - 年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。 二、招聘程序 1. 报名方式及时间：通过电子邮件提交应聘材料。自公告发布之日起至2023年6月4日24时。 2. 报名所需材料： - 《陕西开放大学（陕西工商职业学院）高层次人才应聘报名表》； - 身份证扫描件； - 学历证书、学位证书及研究生阶段成绩单等验证材料的扫描件； - 成果、奖励、荣誉证书等证明材料的扫描件。 3. 资格审查：学校将对应聘人员进行资格审查，通过现场资格审查后进入综合测试环节。 4. 综合测试及心理健康测评：采取“试讲+结构化面试”的方式进行综合测试，并在通过心理健康测评后确定体检人选。 5. 体检与考察：根据综合测试成绩从高到低排序，按岗位要求进行体检和考察。体检不合格或考察不合格者取消录用资格。 6. 公示与聘用：对拟聘人员进行公示，公示无异议后签订工作协议。 三、管理与待遇 1. 高层次人才应在2026年8月31日前到岗。 2. 录用方式分为入编和人事代理两种： - 入编条件：学校有编制计划且综合考核为合格以上档次； - 人事代理：未入编者，按照校内相应岗位薪酬及考核制度执行。 3. 高级职称人员享受校内相应岗位薪酬及考核制度；中级以下职称的博士研究生试用期满转正后可高职高聘3年。 4. 录用的博士研究生将给予安家费和科研启动费，并签订服务及考核协议。 四、注意事项 1. 应聘人员需确保提供的联系方式准确无误，以便及时沟通联系。 2. 报名材料应按要求准备齐全并按时提交。 3. 未按规定时间参加现场资格审查、综合测试或体检者视为自动放弃应聘资格。 详情以官方原文为准。