关于开展2026年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
· 发布于 2026年4月2日
资格自检
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一、选拔对象和条件 1. 专业技术人才：在工程技术领域取得重大研究成果或技术创新的人员。 2. 高技能人才：长期工作在生产服务一线，具有绝招绝技，并且创造了显著经济效益和社会效益的技术技能型人才。 3. 非公有制单位、新经济组织、新社会组织中的高层次人才和海外引进人才。 二、选拔推荐程序 1. 基层单位逐级推荐：按照人事隶属关系向上级部门推荐人选。 2. 专家评议：各市人力资源和社会保障局、省直部门和省属企业需组织专家对推荐人选进行评议。 3. 内部公示：推荐人选须在本单位内部进行公示，确保群众监督。 三、选拔推荐要求 1. 高度重视，精心组织： - 制定具体工作方案，明确要求，严格选拔条件和推荐标准。 2. 控制推荐指标： - 按照核定的推荐指标数开展选拔推荐工作，不得超指标推荐。 3. 突出重点： - 优先选拔在战略性新兴产业、数字经济发展等领域取得突出业绩的人才。 4. 严格审核把关： - 加强对推荐人选材料的审核，确保信息真实准确。 四、材料报送要求 1. 网上在线申报与线下申报同时进行：使用国家人社部政府特殊津贴申报系统（https://ttsq.chinapostdoctor.org.cn/index）。 2. 书面材料： - 包括推荐函、专家评议结果汇总表等，并附相关证明材料。 五、报送时间 各市人力资源和社会保障局、省直部门和省属企业需尽快确定联系人，反馈系统使用信息。 确保所有材料按时提交并自行备份。 详情以官方原文为准。