丽江市第二人民医院2026年公开招聘编外人员公告
· 发布于 2026年6月23日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 专业要求
- 医疗卫生类（岗位所需专业，详见招聘计划表）
资格自检
对照你的备考资料，看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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根据您提供的信息，这里是对丽江市第二人民医院2026年度编外工作人员招聘公告的总结和关键点提取： 招聘岗位及人数 本次计划招聘18个岗位共35人。 报名条件 年龄要求：18周岁以上、40周岁以下。 学历要求：具有全日制普通招生计划本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专学历。 其他资格条件需符合各具体岗位的要求。 招聘流程 1. 报名： - 采取现场报名的方式进行。 - 报名时间及地点请关注丽江市人力资源和社会保障局门户网站发布的公告。 2. 考试 - 考试分为笔试和面试两部分，其中面试成绩占总成绩的80%。 3. 成绩计算方式： - 笔试成绩仅作为进入面试的依据。 - 最终按照面试成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试一至两道面试题的方式进行择优进入下一招聘环节。 体检和考察 根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。 体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由参检人员承担。 考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。 递补 因应聘者体检或考察不合格等原因导致岗位空缺时，将按面试成绩由高至低依次递补。 公示 对拟聘用人员公示7个工作日无异议的，按相关规定办理聘用手续。 聘用人员管理 编外聘用人员一经录用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同后，医院将按照有关政策执行相关待遇。 详细规定可参照《丽江市第二人民医院编外聘用人员管理办法》。 纪律要求 招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按规定实行回避。 违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的行为将被取消考试资格及聘用资格。 其他事项 应聘者需准确、如实地提供本人的信息及联系方式。 聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。 详细信息请关注丽江市人力资源和社会保障局门户网站发布的公告。 详情以官方原文为准。