湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告 2026-02-02
政府机关 · 发布于 2026年2月2日
报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件，具体以官方原文为准
- 政治面貌
- 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
资格自检
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登录后自检公告摘要
根据您提供的信息，我将整理和总结有关2026年湖北省事业单位公开招聘考试的相关安排： 考试时间与科目 综合管理类（A类） - 时间：2026年3月28日（星期六） - 上午08:30—10:00 职业能力倾向测验 - 上午10:00—12:00 综合应用能力 社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类） - 时间：2026年3月29日（星期日） - 上午08:30—10:00 职业能力倾向测验 - 上午10:00—12:00 综合应用能力 笔试类别与开考比例 招聘岗位按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。 为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。 笔试成绩 笔试成绩将在笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布。 同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。 面试安排 重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。 参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。资格复审不合格的，不能进入面试。 各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告。 考试成绩计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入总成绩。 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。 考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试加分 对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。上述人员在湖北省人事考试网专门窗口提出申请。 详情以官方原文为准。