[河北]2026年秦皇岛银行春季校园招聘公告
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报名条件
以下为公告中明示的报考资格条件,具体以官方原文为准
- 学历要求
- 本科及以上
- 年龄要求
- 30 周岁以下
资格自检
对照你的备考资料,看是否符合本公告的报名条件 · 仅辅助参考
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登录后补充 →公告摘要
(一)发布公告 在多个渠道发布招聘信息,包括秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛银行官网及微信公众号以及各大院校招聘网。 (二)报名 1. 报名时间:自公告发布之日起至2026年5月22日。 2. 报名方式:网络报名。应聘者需注册并登录指定的网申系统(https://t.zhaopin.com/07K5iJ),在线填写个人简历,完成职位申请。 (三)资格审查 依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,并通过电话、邮件或短信通知应聘人员资格审查结果。应聘者需保持报名时所留联系电话畅通。 (四)考试 1. 考试形式:笔试和面试。 2. 笔试: - 闭卷方式,不指定辅导用书。 - 满分100分,最低合格分数线为60分。 3. 心理测试:笔试成绩达到60分以上的应聘人员需参加线上心理测试。 4. 资格复审:面试前进行资格条件复审。不符合报名资格条件的取消面试资格,并递补其他符合条件的应聘者。 5. 面试: - 采取结构化方式进行,最低合格分数线为60分。 (五)拟聘人员确定、公示 1. 按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟录人员。 2. 公示期七天,在秦皇岛银行官网发布拟聘人员名单。 (六)考察 对拟聘人员进行思想政治素质、遵纪守法情况及个人征信状况等方面的考察,不合格者取消聘用资格。 (七)签订三方协议 公示无异议且考察合格的应聘者将与招聘公司签订三方协议。未在规定时间内办理相关手续的视为自动放弃。 (八)体检 拟聘人员需参加统一组织的体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,不合格者不予聘用。 (九)聘用 1. 拟聘人员将统一参加集中上岗培训。 2. 培训合格后签订劳动合同,试用期六个月。试用期满考核合格的正式聘用;不合格的取消聘用资格。 其他事项 应聘者未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训或办理聘用手续视为自动放弃招聘资格。 招聘期间可根据实际情况调整日程安排。 本公告由秦皇岛银行负责解释。 报名网址:秦皇岛银行2026年春季校园招聘网申入口(https://t.zhaopin.com/07K5iJ)。 联系方式 政策咨询电话: - 招聘公司13522449854 - 秦皇岛银行人力资源部0335-5311908 监督举报电话:(未提供具体号码) 详情以官方原文为准。